AG Antidiskriminierung

**English, French, Spanish, Arabic version below**

Wenn du im Conne Island Diskriminierung erlebt oder beobachtet hast, oder wenn du dich aufgrund von Barrieren nicht ungehindert in unseren Räumlichkeiten bewegen oder an Veranstaltungen teilnehmen kannst, gib uns bitte Feedback.

Das Conne Island ist ein selbstorganisiertes Projekt, das alle mitgestalten können. Dabei hat das Projekt einen emanzipatorischen Anspruch, versucht hierarchiearm und diskriminierungsfrei zu sein. Alle Entscheidungen werden im wöchentlichen Montagsplenum nach dem Konsensprinzip getroffen.

Grundsätzlich möchten wir Menschen darin bestärken, Kritik selbstbestimmt und direkt zu adressieren und diese den Mitarbeitenden oder dem Montagsplenum gegenüber zu formulieren. Trotzdem wissen wir, dass es für Menschen auch eine große Hürde bedeuten kann, die eigene Position nach außen zu tragen oder mit anderen zu streiten.

Wir, die AG Antidiskriminierung, sind offen für deine Kritik und gehen vertraulich mit deinen Erfahrungsberichten um. Die AG besteht aus einer kleinen Gruppe von Menschen aus unterschiedlichen Bereichen des Conne Island. Die AG versteht sich als Interessenvertretung von Betroffenen.

Unser Ziel ist es einen solidarischen Umgang zu fördern, indem wir als Sprachrohr agieren, das euer Feedback bzw. eure Erfahrungen thematisiert. Dadurch wollen wir eine Reflexions- und Fehlerkultur im Conne Island anregen. Eingehende Nachrichten werden von Personen des Teams der AG Antidiskriminierung möglichst zeitnah gelesen und beantwortet. In Rücksprache mit euch werden die Vorkommnisse dokumentiert und in unserem wöchentlichen Plenum angesprochen. Dort versuchen wir ein Bewusstsein für die Problemlage zu schaffen und Veränderungen anzustoßen.

Kontakt: feedback@conne-island.de

**English**

If you have experienced or observed discrimination at Conne Island, or if you are unable to move around our premises or participate in events due to barriers, please give us feedback.

The Conne Island is a self-organized project that everyone can participate in. Thereby the project has an emancipatory ambition, tries to be low in hierarchy and free of discrimination. All decisions are made in the weekly Montagsplenum based on the principle of consensus.

Generally, we want to encourage people to address criticism in a self-determined and direct way and to voice it to the staff or the Montagsplenum. Nevertheless, we know that it can be a big barrier for people to express their own position or to argue with others.

We, the AG Antidiskriminierung, are open to your criticism and handle your experiences confidentially. The AG consists of a small group of people from different areas of Conne Island. The AG sees itself as a representation of the interests of those affected.

Our goal is to promote solidarity by acting as a platform for your feedback and experiences. Thereby we want to stimulate a culture of reflection and mistakes in Conne Island. Incoming messages will be read and answered by members of the AG Antidiskriminierung team as soon as possible. In consultation with you, the incidents are documented and addressed in our weekly plenum. There we try to create awareness for the problem situation and initiate changes.

Contact: feedback@conne-island.deFR

**French**

N’hésite pas à te tourner vers nous si tu es victime ou témoin de discrimination à Conne Island ou bien si tu constates que des obstacles t’empêchent de te déplacer sans entraves dans nos locaux ou de participer à certains événements.

Conne Island est un projet autogéré auquel toutes et tous peuvent apporter leur contribution. Il a une vocation émancipatoire et s’efforce de réduire l’importance de la hiérarchie et d’éliminer les discriminations. Toutes les décisions sont adoptées par consensus pendant les assemblées du lundi.

Un de nos objectifs principaux est d’encourager les gens à aborder les points critiques par eux-mêmes et à en faire part directement au personnel ou lors des assemblées du lundi. Nous sommes bien sûr conscients que défendre ses positions et débattre avec d’autres personnes peut présenter de grandes difficultés.

Au groupe de travail Lutte contre la discrimination (AG Antidiskriminierung), nous sommes ouverts à tes critiques et traitons tes témoignages de manière confidentielle. Le groupe de travail est constitué d’un petit nombre de personnes issues de différentes sections de Conne Island.

Le groupe de travail représente les intérêts des victimes et témoins de discrimination. Notre objectif est de promouvoir une attitude solidaire en agissant comme porte-voix de toutes les personnes concernées, de leurs témoignages et de leurs critiques. Nous voulons ainsi encourager, à Conne Island, une culture de la réflexion permettant de tirer des leçons d’éventuelles erreurs commises. Les messages reçus sont lus et traités dans les plus brefs délais par des membres du groupe de travail Lutte contre la discrimination. Après concertation avec les auteurs des messages, les incidents sont documentés et mis à l’ordre du jour de notre assemblée hebdomadaire. Nous essayons pendant cette dernière de sensibiliser aux situations de discrimination et de déclencher des changements

Contact: feedback@conne-island.de

**Spanish**

Si ha experimentado u observado discriminación en el Conne island, o si no puede moverse libremente en nuestra casa o participar en eventos debido a las barreras, por favor contáctenos.

Conne island es un proyecto autogestionado al que todos pueden ayudar a dar forma. El proyecto tiene una pretensión emancipadora, intenta ser de baja jerarquía y libre de discriminación. Todas las decisiones se toman en el pleno semanal de los lunes según el principio del consenso.

Básicamente, queremos animar a la gente a que dirija las críticas de forma autodeterminada y directa y las formule al personal o al pleno del lunes. Sin embargo, sabemos que puede ser un gran obstáculo para la gente expresar su propia posición o discutir con otrxs.

Nosotrxs, la AG Antidiskriminierung estamos abiertxs a sus críticas y tratamos sus informes de forma confidencial. El GC está formado por un pequeño grupo de personas de diferentes zonas del Conne. El GC se considera una representación de los intereses de los afectados.

Nuestro objetivo es promover la solidaridad actuando como portavoz de sus comentarios y experiencias. Con ello queremos fomentar en nosotros una cultura de la reflexión y el error. Los miembros del equipo de lucha contra la discriminación leerán y responderán a los mensajes recibidos lo antes posible. En consulta con usted, los incidentes serán documentados y tratados en nuestro pleno semanal. Allí tratamos de crear conciencia de la situación problemática e iniciar cambios.

Contacto: feedback@conne-island.de

**Arabic**

‫أو‬‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫ل‬ ‫تستطيع‬ ‫التحرك‬ ‫‪،‬‬ ‫"‪Island‬‬ ‫‪"Conne‬إذا‬ ‫كنت‬ ‫تتعرض‬ ‫للتمييز‬ ‫أو‬ ‫تشهده‬ ‫في‬
‫بحرية‬‫أو‬ ‫المشاركة‬ ‫في‬ ‫الحداث‬ ‫بسبب‬ ‫العوائق‬ ‫الموجودة‬ ‫في‬ ‫مساحتنا‬ ‫‪،‬‬ ‫فيرجى‬ ‫تقديم‬
‫‪.‬ملحظاتك‬

‫‪ feedback@conne-island.de‬‬‫‪‬الصتصال‬

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19.07.2021

Conne Island, Koburger Str. 3, 04277 Leipzig
Tel.: 0341-3013028, Fax: 0341-3026503
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